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【凶猛了我的芬尼】这家热泵企业,建了一地点办公楼里的亲子乐土
公布工夫:2017-12-09

设想一下如许的场景:由于你在外地事情,孩子从小就放故乡给怙恃带,成了留守儿童,一年见不到3次面;荣幸点的,本人带孩子。早上六点起床,一起塞车把孩子送到位于郊区的构造幼儿园(你找了好多干系才送进去的),再折回头去公司上班。孩子四点下学,三点就要筹办去接送了,这让你总是需求提早分开公司,假如恰好要和老板开会,真他妈的......

 

这,不就是许多人的实在写照吗?

假如这所幼儿园恰好建在公司的办公大楼里呢?

早上带本人的孩子来公司上班,正午能够和孩子一同用饭,上班了一同回家。关于哺乳期的女员工,只要奶水充足,一天下来喂孩子 10 次奶都不成成绩。

在芬尼,就有如许一所「酷猴亲子乐土」。

 

 

“从开园到如今,园里有一半的孩子本来是留守儿童”

 

 “我小孩是2016年2月22号入的园,也就是开园的第一天。”阿珍是一名在芬尼事情超越10年的女员工,如今是两个孩子的妈妈,“老二稍大一点,我还把他送到这儿来。”

 

芬尼酷猴亲子乐土的出发点是员工福利,是不赢利的。“有一个数据,从开园到如今,园里有一半的孩子本来是留守儿童,就冲这一点,在企业里办园也是十分有意义的。”陈园长说。留守儿童和在怙恃身旁长大的孩子比拟,遍及缺少安全感,感情掌握偏弱。在芬尼每个月的员工大会上,孩子们登台走秀演出。他们能够观光工场,在芬尼创意园里种菜莳花,养小植物。

 

 “刚入园那会儿还怕生,如今每天吵着要和妈妈一起去上班,更生动了,更情愿和小朋友一同分享。”阿娟客岁也把孩子从故乡接了过来。


  

“园长是用特别的裂变创业的方法竞选出来的”

 

 酷猴亲子乐土有着明显的芬尼特征。园长是用特别的裂变创业的方法竞选出来的,此次没有用人民币竞选,而是让家长来投票;把企业的项目管理使用在幼儿教育上面,孩子们组队、会商方案、动作施行、功效展现和揭晓演讲;将公司的裂变式创业开辟成幼儿课程,家长们也到场出去,拿真钱出来投资,十元就行;大部分亲子乐土的基础设施都操纵了芬尼现成资本。有一个6米多高的悬空通明大泳池,用自家研发消费的 泳池热泵 做 恒温处置 ,既能做 产物展现 又能 让孩子畅泳 。

 

公司的门路会议室就是孩子们的电影院,公司的员工健身中心加点玩具就是孩子们的游乐场,这就是同享经济。

 

“教他们去组装机械,还有性教育课,童年清单”


     作为一家好玩的公司,芬尼酷猴也要「好玩」。“这学期的最大特征,我们在教教师们怎么样变得会玩。我们能顺着孩子们的好奇心做许多课程,变得很好玩。幼儿园里有个看法要改动,不是你陪孩子玩,是你喜好玩什么,玩的时分把孩子带上。”陈园长说。前不久开张了酷猴商城,孩子们之间做买卖生意,这是在做财商课程;教他们去组装机械,还有性教育课,还有童年清单。“我们给孩子开辟了7岁前该当阅历的100项童年体验,好比爬树。童年清单就是培育出爱糊口、懂糊口的孩子。”卖力课程开辟的林劲注释说。一个月前,孩子们说想骑马喂马。教师就带着孩子一同熟悉各类马,一同做一个高头大马,学写「马」,探究马的故事和成语,然后带他们到马场骑马。在马场,他们报告锻练说,不能在马的屁股前面站着。像个小大人。

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“之前园里有孩子回到家四周的私立幼儿园,成果试读一天就返来了”

 

    之前园里有孩子回到家四周的私立幼儿园,成果试读一天就返来了,她的来由是,不喜欢那边,那边没有「功课」。酷猴的「功课」是有许多手工的,好比做剪纸,孩子们很喜欢,回家还能够和爸妈一同做。“我们的设法是从未来需求,好比对科学的熟悉,对创造力想象力的需求,从这方面来锻炼孩子,xpj8828.comxpj8828.com


    

举世80天返来后,宗毅开端做无鸿沟教诲。

酷猴,让芬尼变得愈加不同凡响。

酷猴,赐与孩子欢愉童年,同时彪悍的人生。

 

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